近年来,随着生活水平的不断提高、人口老龄化进程加速以及三孩政策的落地,育儿嫂、保姆、养老护理员等正在成为很多城市家庭的刚需,家政服务需求激增。
编者按:本文来自微信公众号价值星球Planet(ID:ValuePlanet),作者:易生,编辑:唐飞,创业邦经授权发布。
(资料图)
怀孕7个月的梵仔,最近几乎每天都会收到几位月嫂顾问的善意提醒,不是问询身体状况,就是催促要尽快把月嫂定下来,否则离预产期越近选择就越少了。
近年来,随着生活水平的不断提高、人口老龄化进程加速以及三孩政策的落地,育儿嫂、保姆、养老护理员等正在成为很多城市家庭的刚需,家政服务需求激增。
据艾瑞咨询数据统计显示,我国家政服务市场规模已从2015年的2776亿元增加到2021年的10149亿元,年复合增长率超过10%,然而就在这个万亿的市场里,却始终没能出现一个类似美团、滴滴这样的龙头企业。作为中国最大家政平台的天鹅到家,市场份额也不到1%。
作为一个安排就业人数仅次于建筑业的传统行业,改革开放后,国内家政服务业的发展大体经历了三个阶段。
1980到2000年属于萌芽期,在这一时期,随着城市生活水平的提高和进城务工人员的增多,单靠亲朋好友介绍,已经不能满足居民对于家政服务的需求了,一头连接居民雇主,一头对接务工人员的个体家政服务公司,开始陆续在居民区周边出现。
此时的家政服务,主要集中在孕产妇、病人、老人的照护,以及保洁、烹饪等传统项目上,家政公司也多以传递信息为主,对家政从业人员的背景通常缺乏了解,交易过程也不够透明,更多的时候只是起到一个中介的作用,不管是售后服务还是对从业人员的培训保护等等都无从谈起。前文提到的梵仔,在汕尾线下找到的家政服务公司,大都属于这种类型。
育儿培训。图源:网络
2000到2015年,属于扩张发展期。这一阶段,在上述的“中介式”家政公司中,开始诞生出一些具有品牌运营意识、服务特色突出的大型家政企业。这类企业,通常都有完整的管理制度和自己的家政服务培训体系,对从业者不再只是提供简单的信息传递和撮合,而是真正具有了管理和约束作用,同时也会进行有针对性的培训,以提高从业人员的技能水平。
也是在这一阶段,催乳师、育婴师、育儿嫂、医疗护工等更加细化的家政服务需求被逐渐开发出来,家政服务企业也开始承担起了售后服务的责任,促使越来越多的雇主开始放心接受家政服务。
上海的爱君家庭、深圳的中家家政、北京的爱侬家政等等,都是在此时期发展起来的。上规模的家政服务企业,在全国开有上百家门店。2014年10月16日,主营家政、清洁和社区养老服务的木兰花在新三板挂牌上市,成为国内首家登陆资本市场的家政公司。
家政服务市场规模。图源:艾媒咨询
从2015年开始,家政服务业开始步入互联网阶段,涌现出了e家洁、阿姨来了、云家政、阿姨帮、家政无忧等一大批O2O家政服务企业。它们利用网站、微信或是独立的APP来营销获客,在打破传统家政企业对用工和从业者信息的封锁,真正实现买方和卖方信息对称的同时,借助互联网的优势吸纳了大量社会劳动力加入到家政服务大军之中,填补了用工缺口。
也是从这时起,国内的家政服务业迎来了持续至今的高速发展,据艾媒咨询统计显示,从2015年到2021年,中国家政服务市场规模由2776亿元增至10149亿元,增长近4倍,预计2023年将达到11641亿元,从业人员超过4000万人。
在此期间,家政服务用户的线上渗透率逐年增加,到2021年时,已经升至80.2%,线上需求已成为家政行业最重要的需求来源,作为家政互联网企业的佼佼者,小羽佳家政、e家洁等先后登陆新三板。
然而,即便是有着互联网的加持和资本的帮衬,在规模高达万亿的家政服务行业,也始终没能走出一家类似滴滴、美团的行业巨头,就算58同城这样的“大佬”躬身入局创立“天鹅到家”,也没能掀起多少浪花。
成立于2014年7月的天鹅到家,相比起一众从社区门店开始打拼的家政服务公司,可谓是含着金汤匙出生的。作为58同城重点扶持的O2O项目,一诞生就获得了千万元的资金支持不说,成立第二年的A轮融资便吸引阿里巴巴、平安创投、KKR携手投资3亿美元。
由此也可以看出,巨头们对于家政服务行业的看重。
天鹅到家的服务。图源:网络
然而,随后的发展并没有像大家预期的那样,“58一出,谁与争锋”。
在经过了短暂的烧钱引流后,天鹅到家很快便放慢了扩张的脚步。按时任天鹅到家CEO陈小华的说法,他从第一天就看清了在这个领域,不可能瞬间就有一亿用户,供给不标准,分散又低频,想在拉萨提供服务,就必须要在拉萨有保姆有维修师傅,种种行业的特性,决定了天鹅到家不可能如天鹅般一飞冲天,只能在时间的帮助下,稳扎稳打,低调发育。
陈小华口中的,“供给不标准,分散又低频”也正是家政服务行业自始至终无法有效解决的难题。
同为服务行业,家政不像送餐和打车,无论是行业规章还是服务人员的服务水平,乃至客户的需求和满意程度,都没有统一标准,行业门槛很低、天花板同样也很低,无论是线下门店还是线上撮合,用工成本几乎一致,提成比例也相差无几,对于消费者而言,差别很多时候仅限于哪个品牌营销更卖力,生意更好些罢了。
这也就是为什么在历经了几轮发展后,那些在行业萌芽期就已经出现了的社区中介式家政服务门店,依旧能够生存的原因。
家政服务从业人数。图源:艾媒咨询
根据天眼查数据显示,截止到2021年10月,我国共有超过254万家企业名称或经营范围含“家政服务”,其中个体工商户占比高达60.06%。
与此同时,家政服务又是一个典型的劳动密集型产业,其生产价值对从业者能力有着高度的依赖,好的月嫂、住家保姆等等根本就不缺雇主,完全不需要固定依附在某一平台去成交。对于这些优质资源,平台即便是下大力气将其吸引了过来,很多时候也没有办法掌控,带来不了持续的收益。
而水平差的从业人员,又会给平台带来很多不确定的影响,甚至是致命的打击。尽管对外宣称,在全国范围内建有12个培训基地,会为保洁、保姆、月嫂等多个品类从业者提供专业课程培训,但2020年天鹅到家还是遭遇到了因为育儿嫂不专业造成婴儿死亡的事件,让品牌好不容易累积起来的信誉瞬间跌至谷底。
更多的时候,互联网家政服务都只是停留在简单的线上获客,充当“销售前台”的作用。能否摆脱这种传统的信息撮合模式,将“线下倒过来服务线上、线下与线上深度融合”的设想从理论变成家政行业的现实,才是天鹅到家们真正的挑战。
尽管这些年来,天鹅到家面对挑战做了很多尝试,建立了包括协助平台上劳动者培训、经纪人服务、全链客服、保险保障等全服务周期的自营服务体系,来强化品牌的信任感,但其收入的主要来源,一直都还是来自传统的经纪业务,与线下门店没有本质差别。
根据其2021年初向纽交所提报的上市申请显示,2018年至2021年一季度,天鹅到家的营收分别为4亿元、6.11亿元、7.11亿元、1.97亿元,其中来自交易佣金的收入分别为3.5亿元、5.3元、6.1亿元、1.7亿元,在营收中的占比高达88%、85.3%、85.8%和89.6%。
更尴尬的是,已经成立近10年的天鹅到家,始终都还处在亏损状态,2018年至2021年一季度,同期净亏损分别为5.91亿元、6.16亿元、6.15亿元和1.44亿元,累计近20亿元。
其引以为傲的市场份额,也并没有想象中那么多,根据招股说明书,截至2020年12月底,天鹅到家的年度交易额尽管已经达到了88.28亿元人民币,比同行业第2名到第5名的总和还要多,但与当年中国家政服务市场9090亿元的规模相比,份额也还不到1%。
总拿来和天鹅到家比较的美国家政服务上市公司“care.com”过得也并不如意,天鹅到家在中国所面临的问题,它们在美国同样也躲不开。唯一的区别是,在家庭和服务者之间,Care.com平静接受了只能扮演平台的角色,不提供业务培训,也不会向雇主和服务者任意一方收取介绍费,绝大部分收入,来自于收取家庭订阅会员费。
不过从更大的行业来看,超万亿的市场风口自然“大有赚头”,哪怕不能成为行业里的绝对龙头,哪怕没有美团、滴滴在各自赛道内那样的绝对话语权,只要能从“大蛋糕”上咬下一小口,也能成为一个不错的生意。
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