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青神：保障节后用工 县企联动全力促就业

眉山日报讯（韩斌 眉山日报全媒体记者 古良驹 文/图）兔年伊始，青神县与企业联动，全力保障节后用工，县企联动全力促进就业。

深入企业了解用工需求。

1月31日，四川环龙新材料有限公司大门口聚集了12名前来报到入职的员工，准备办理入职手续。自春节后复工以来，这个场景在青神各家企业相继出现。

“春节回家，看到青神发生了翻天覆地的变化，家人也希望我回来工作，前几天来了解了工作环境感觉还不错，决定入职。”24岁的罗雄伟大学毕业后在江苏等地工作，回家后在亲朋的介绍下决定留在青神发展。近年来，随着本地就业机会增多、工作环境改善、福利待遇提升，越来越多求职者回青就业的意愿增强。

家住青神县青竹街道的祝镇楠曾在成都闯荡几年，今年参加青神人社部门组织的大型招聘会时了解到青神一本地企业有适合自己的岗位，达成初步就业意向，近日前来该公司成功签约。“青神的就业服务十分周到，就业环境让我选择回乡就业，以后我一定好好工作，陪伴家人。”祝镇楠说。

为促进劳动者就业需求和企业用工需求有效对接，青神县提早谋划、精心策划，在春节前后积极为企业和求职者搭建用工双选平台，力争让更多的求职者在家门口找到好工作。截至目前，已开展以“游子归乡 千职等您”为主题的“春风行动”系列现场招聘会9场，52家企业提供1300余个岗位，共吸引2500余人参加，近1000名求职者达成就业意向。

去年以来，青神县积极营造良好的就业创业环境，出台了《青神县工业企业招工引才扶持办法》《青神县技能人才引培工程实施办法》等引才政策，不断加大人才就业补贴力度，同时开发上线了“青神就业”小程序，为企业和求职者搭建更加便捷的双选平台，营造良好的就业创业环境，吸引了945名外出务工人员和大学生等群体留在了青神工作。

“2022年，我回到青神就业，当时在青神就业公众号上看到一些招聘岗位比较适合，就回来进行了面试和入职。除了工资外，每个月政府还给予额外就业补贴，这些政策真的太好了！”在青神一家企业任职人事专员的葛林佳说，为了更好地陪伴孩子成长，她通过2022年春风行动线上招聘成功入职。作为去年春风行动的受益者，葛林佳已经成功转换角色，实现工作、家庭两不误。