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1、股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。

2、是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

3、2、限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。

4、限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票。

5、扩展资料从股票投资者的角度来说，股票期权的作用在于：可以为投资者开拓投资渠道，扩大投资的选择范围，适应了投资者多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。

6、2、可以增强投资的流动性和灵活性，有利于投资者股本的转让出售交易活动，使投资者随时可以将股票出售变现，收回投资资金。

7、股票市场的形成，完善和发展为股票投资的流动性和灵活性提供了有利的条件。

8、限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

9、参考资料来源百度百科-限制性股票激励计划百度百科-股票期权。

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