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本港劳动参与率下跌，有意见认为应针对推高女性劳动参与率，例如加强托儿护老等服务来腾空妇女投身职场。

香港商报报导，吊诡的是，长年以来劳动参与率呈现跌势的，乃是男性而非女性。统计处资料显示，80年代末的男女数字分别约80%和48%；时至今日，前者大降至64%左右，后者则微升至53%。即使与疫前数字相比，男女当时分别约68%和55%，亦见男性跌幅多于女性。

去年统计处的《　香港的女性及男性　》年度刊物，点出婚姻状况是个重大关键。未婚的两性劳动参与率，2021年女为70.2%、男为69.1%，即女性数字比男性还要高；不过婚后差别则见逆转，女为48.2%、男为64.2%，差别且难言小。进一步细察非从事经济活动的两性数据，料理家务的已婚女性有近53万，男性则仅2.4万，显见家务确是窒碍女性投身职场的主因。

惟值得留意的是，由于女性预期寿命较长，人口老化也抑制了女性劳动参与率。2021年非从事经济活动的女性超过164万，较30年前增逾50万，数字几乎等同60岁以上非从事经济活动的女性增幅（39岁以下的相关女性则见减少）。

世界银行的资料显示，不单新加坡，冰岛、新西兰、澳洲、瑞典、加拿大、荷兰等地的女性劳动参与率都超过60%，均较香港为高。要续推高女性劳动参与率，香港诚有不少参考对象。